在2011年1月15日，我們六十多個領袖生連同三位老師一起參加野戰訓練。那天大家都感到很興奮很開心。
野戰訓練的場地在元朗，在那一小時的車程中，大家都熱烈地討論著誰要當「箭靶」、「肉盾」，每個人都很期待快點到達目的地。不知不覺間，我們從繁華的鬧市到達了位於郊外的訓練場地。我們聽完負責人的簡介，然後帶齊裝備，換好「戰衣」，手攜一把頗重的手槍和二千枚子彈，一隊「士兵」便出發到戰場上打仗。
戰爭開始了！六十多位領袖生分為兩隊，目標便是把敵人完全「消滅」。我心想：「終於能發洩心中的不滿了！」在戰場上，我們全部有像有了「不死身」，怎樣中彈都不願意死！而拿著槍的感覺確是很不錯，無論是敵是友，我都向他們射一槍，留下一個「記號」。很快第一個回合便完了，聽過導師的檢討和指導，知道我們之前不夠投入，亦久缺策略和合作性，我們很快又開始第二個回合。這個回合的目標是要保謢一位人質到達目的地，而人質這角色竟然是由老師飾演呢！一開始我們都不知怎算好，之後得到導師的提示，我們才有了一個簡單的策略。可是，因為隊員之間沒有完美的配合，最終我、我的隊友甚至是我們的「人質」都中了槍。現在回起來，我們久缺的是充足的事前準備，也沒有足夠的溝通，未能確定每個隊員都能明白自己的任務。而且在遊戲中，我們也或多或少顯露了自私的一面，因為害怕中了槍後遊戲便要結束，我總是躲在人後，希望無人能射殺我。因為自己不願意付出，令到團隊缺少了一份力量，反而更容易被打敗。
回想平日在學校當值時，我總愛把所有工作都搶來做，但當自己已有堆積如山的工作時，便會在分配工作時希望逃避額外的責任。但現在我明白，人人都有壓力，我們好應該將心比己，為他人設想，勇敢去承擔責任。大家同在一個團隊，好應該彼此守望、支持，盡心盡力去付出，有何難處，也應該一同去面對、分擔，這才是一個團隊應有的表現！
午飯過後，我們的終極任務，就是搶軍旗。我一心想快點取勝，便第一時間衝出去戰場中間，向對方掃射。怎料一個人都未給我殺掉時，我已經身中多槍。原來團隊的成功並不是建立於一個人身上，而是要靠多方面的支援、配合和合作才可以。
野戰訓練過後，每個人身上都有著小小的傷痕，但我希望這些傷痕帶來的痛能刻畫在我們的內心中，除了記得野戰帶來的刺激外，也要記得作為一個團隊真正的意義。

副領袖生長 許志軒